 
   
 2025-10-21
2025-10-21 950次
                    湖北省直属机关医院/湖北省康复医院
超声医师、推拿医师、护理岗位招聘公告
 
根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
	
		
			
			科室
			
			
			岗位
			
			
			人数
			
			
			年龄
			
			
			学历
			
			
			专业
			
			
			其他要求
			
		
		
			
			体检科
			
			
			超声医师
			
			
			2
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                    湖北省直属机关医院/湖北省康复医院
超声医师、推拿医师、护理岗位招聘公告
 
根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
	
		
			
			科室
			
			
			岗位
			
			
			人数
			
			
			年龄
			
			
			学历
			
			
			专业
			
			
			其他要求
			
		
		
			
			体检科
			
			
			超声医师
			
			
			2
                
             2025-07-09
2025-07-09 3507次
                    根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
 
 
二、招聘安排
1.招聘流程:报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后
3507次
                    根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
 
 
二、招聘安排
1.招聘流程:报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后
                
             2025-05-30
2025-05-30 3436次
                    为认真做好湖北省直属机关医院/湖北省康复医院统一公开招聘面试工作,根据相关要求,现发布2025年统一公开招聘面试公告如下:
一、面试原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。
(二)坚持人岗相适的专业要求,侧重综合素质和专业能力。
(三)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
二、面试内容及方法
在省人社厅和省卫健委的监督指导下,此次面试采用结构化面试和专业实操考核相结合的方式进行。按照招聘岗位面试入围比例确定面试考生名单,如有弃权或资格复审不合格的,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(一)结构化面试
结
3436次
                    为认真做好湖北省直属机关医院/湖北省康复医院统一公开招聘面试工作,根据相关要求,现发布2025年统一公开招聘面试公告如下:
一、面试原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。
(二)坚持人岗相适的专业要求,侧重综合素质和专业能力。
(三)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
二、面试内容及方法
在省人社厅和省卫健委的监督指导下,此次面试采用结构化面试和专业实操考核相结合的方式进行。按照招聘岗位面试入围比例确定面试考生名单,如有弃权或资格复审不合格的,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(一)结构化面试
结
                
             2025-04-28
2025-04-28 4312次
                    针对年度招聘计划中空缺岗位,根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
二、招聘安排
1.招聘流程
报名及资格审核,简历筛选,组织面试、笔试、试工,体检,录用。
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
(2)报名方式
4312次
                    针对年度招聘计划中空缺岗位,根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
二、招聘安排
1.招聘流程
报名及资格审核,简历筛选,组织面试、笔试、试工,体检,录用。
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
(2)报名方式
                
             2025-03-12
2025-03-12 4307次
                    根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
 
 
二、招聘安排
1.招聘流程
报名及资格审核,简历筛选,组织面试、笔试、试工,体检,录用。
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
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4307次
                    根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
 
 
二、招聘安排
1.招聘流程
报名及资格审核,简历筛选,组织面试、笔试、试工,体检,录用。
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
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